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quinta-feira, 15 de novembro de 2012

Você confia no seu líder?



Liderança baseada na confiança e Confiança baseada na Comunicação

Em um mundo corporativo onde 2/3 dos funcionários pedem demissão de seus chefes e não das empresas em que trabalham, conforme pesquisa do Instituto Gallup, ser um bom líder, que cultiva o respeito mútuo com a sua equipe, é fundamental.
Para tanto, Cibelli Pinheiro e Tânia Tourinho, experientes profissionais em RH, atuando há 15 e 27 anos, respectivamente, no mercado, se uniram para elaborar a obra Você confia no seu líder?, publicada pela Qualitymark Editora.

O livro é fruto de um trabalho monográfico, onde orientadora e orientanda resolveram sair da superficialidade que envolve este tema, para investigar a fundo quais os elementos essenciais que compõe a relação gestor e subordinado.

Elas defendem a importância de se criar uma cultura de confiança na gestão organizacional, deixando no passado o ultrapassado controle centralizador, onde não havia uma comunicação entre a base e o topo da hierarquia empresarial.
De acordo com as autoras, hoje um bom líder é aquele que fala a verdade, mantém a coerência entre o que fala e faz, pratica um diálogo claro, sincero e transparente, dentre outros aspectos.

Se liderar é, demonstrando humildade e sendo um exemplo, conquistar as pessoas e envolvê-las com motivação e entusiasmo, gestores de qualquer área precisam ficar atentos a essas soluções simples e fundamentais para o sucesso de suas lideranças. Este é um livro para repensar as estratégias e atitudes!

Adquira: Você confia no seu líder? | Autoras: Cibelli Pinheiro e Tânia Tourinho | Editora: Editora Qualitymark

Sobre as autoras:

Cibelli Pinheiro é formada em Comunicação Social – Relações Públicas, pós-graduada em Relações Públicas para o Turismo e Mestrado em Gestão Empresarial. Doutoranda em Ciências da Comunicação – área de especialização: Comunicação Estratégica e Organizacional, pela Universidade de Minho, Braga, Portugal. Atua há 15 anos nas áreas de Comunicação e Recursos Humanos, Presidente do CONRERP/5ª Região (Conselho Regional dos Profissionais de Relações Públicas) que abrange sete capitais do Nordeste (gestão 2010/2012) e presidente da ABRH-PE – Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Pernambuco (gestão 2007/2009 e 2010/2012).

Tânia Tourinho é Psicóloga, com especialização em Recursos Humanos e MBA em Gestão de Pessoas. Atua em Recursos Humanos há 27 anos, desenvolvendo programas e gerenciando processos relacionados a recrutamento, seleção, desenvolvimento de pessoal, carreira, remuneração, liderança e relações trabalhistas e sindicais. Conselheira da ABRH-PE – Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Pernambuco.

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